wtorek, 27 grudnia 2011

Działanie 8.1 POIG. Kontrola merytoryczna wniosku

Ocena projektu PO IG 8.1. Protest oceny. www.sxc.huCelem stworzenia poniższych paru akapitów sprowokowała mnie decyzja pewnej komisji oceniającej sprawdzających projekty PO IG 8.1. Biznesplan był odrzucony na etapie oceny merytorycznej z komentarzem, iż nie zostało spełnione kryterium e-usługi w sensie PARP PO IG, gdyż do używania e-usługi potrzebne jest pobranie programu na urządzenie przenośne, a zatem nie jest spełniony warunek pracy na żądanie użytkownika (konieczne poprzedzające działanie).

Pewnie trudniej byłoby przygotować protest, gdyby nie to, że na stronie domowej PARP dostępna jest interesująca prezentacja pokazująca dobre praktyki w pomysłach PO IG 8.1. Wśród prezentowanych pomysłów jest w zasadzie identyczny na płaszczyźnie technologii pomysł, który choć robi zupełnie inną e-usługę, ale trudno nie dostrzec podobieństw w metodzie.

Zaraz rodzi się pytanie: czy w takim razie istnieją spójne kryteria oceny wniosków POIG, czy też może składający projekt już na starcie stanie przed koniecznością na przygotowanie się do opracowaniaprotestu oceny projektu. Ja nie znajduję odpowiedzi na tak postawione pytanie.

Przy okazji, zrobiłem prostą wyszukiwarkę internetową najczęściej wyszukiwanych słów kluczowych związanych z POIG: http://poig81.gugluj.pl

Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2,


Słowa kluczowe: parp po ig 8.1, ocena merytoryczna po ig 8.1, ocena projektów e-usługi, ocena merytoryczna, parp, po ig 8.1, protest oceny, kryteria oceny 8.1

czwartek, 22 grudnia 2011

Generator wniosków 8.1 od podszewki

Ułatwieniem dla piszących wniosek jest, z mojego punktu widzenia, dokładnie określenie przez generator ilości znaków, które może być w danym polu wprowadzone. Ułatwia to sporządzenie wniosku, w którym poszczególne pozycje są precyzyjnie opisane.

Po umieszczeniu wszystkich tekstów i danych do generatora wniosków należy przygotować wydruk próbny wniosku PO IG 8.1. Jest on tylkona potrzeby wnioskodawcy, który ma możliwość sprawdzenia całości biznesplanu tak jak ujrzy go rzeczoznawca w RIF. To idealny czas na zmiany wszystkich literówek w tekście i nałożenie istotnych zmian. Wtedy też łatwo dokonać ostatecznej korekty. Zawsze mam gotowe wnioski na minimum tydzień przed deadlinem, bo ten etap wymaga czasu i skupienia.

parp e-usługi poigGenerator wniosków sam wylicza część wskaźników ekonomicznych wykorzystywanych później przy liczeniu pozycji na liście rankingowej. Trochę to jest kwiatek do kożucha, bo praktyka pokazuje, iż i tak niestety większość wniosków jest negatywnie oceniana w RIF i kolejność na liście rankingowej ma mniejsze znaczenie, ale to już fragment strategii do przeanalizowania przez indywidualnego wnioskodawcę pomysłu e-usług indywidualnie: czy tworzyć aplikację ukierunkowaną na uzyskanie maksymalnej liczby punktów w ocenie fakultatywnej czy też może, zrezygnować z dodatkowych punktów i przełożyć to na przygotowanie wniosku zgodnie z działaniem PO IG 8.1. Tu już nie pomogę, bo sam w zależności od pomysłu e-usługi podchodzę różnie do tego zagadnienia. Z reguły częściej skupiam się na porządnym spisaniu e-usługi i jej prawidłowości z celami działania, ale nie jest to zasadą i sporadycznie walczę jak lew o punkty fakultatywne.

I kończąc niepotwierdzona w żadnym ze źródeł plotka: zdaniem części autorów projektów, generator posiada mechanizmy idealnego sprawdzania, czy konkretny wniosek nie jest przekopiowaniem innego przesłanego w tym samym albo innym Regionalnej Instytucji Finansującej (w całości lub części tekstu). Przekazanie zduplikowanych projektów pod inną nazwą jest surowo zabronione i wyszukiwane przez bazę danych. Nie daj się zwieść na zbyt oczywistą sztuczkę.

Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2,


Słowa kluczowe: PARP PO IG 8.1, PO IG 8.1, pisanie wniosków, unijne dofinansowanie, sprawdzenie wniosku przed wysłaniem, sprawdzenie wniosku, model biznesowy 8.1, biznesplan 8.1, wskaźnik produktu, wskaźnik rezultatu, konsulting it

niedziela, 18 grudnia 2011

Sposób definiowania E-Usługi. Część II

e-usługi 8.1 dofinansowanieMoim zadaniem nie jest wykazywać niekompetencji osoby oceniającej – to ludzie kompetentni, którzy wiedzą co i za co robią. Chcę tylko pokazać, że definicja w Rozporządzeniu może być sprzecznie interpretowana i nie warto pisać projekty oryginalne, a lepiej typowe. I tu objawia się odpowiedź na pytanie, dlaczego na początku dofinansowanie otrzymało tyle pomysłów poświęconych sukniom ślubnym, organizacji ślubów i podobnych. To nie branża była lukratywna, tylko warunki oceny projektów mogą faworyzować takie gnioty.

I tu mała dygresyjka związana ze sprawdzaniem wniosków. Ponieważ osoby oceniającemuszą być zgodni w ocenie niespełnienia kryteriów, można zauważyć w recenzjach nachalne udowadnianie, jak niedouczony jest niedoszły beneficjent, bo nie rozumie swojego projektu, tak jak rozumieją go recenzenci. I nie byłoby w tym może nic dziwnego – ot taka urzędnicza przypadłość, gdyby nie to, że to od oceny osoby oceniającej zależy, czy projekt dostanie dofinansowanie z UE i w konsekwencji czy będzie realizowany przez wnioskodawcę. Smutny jest mój wniosek: nieistotnie jak masz dobry i oryginalny projekt e-usług. Trzeba go sprowadzić do takiej postaci w opisie, by zgodność z definicją nie dawała się podważyć. W konsekwencji trzeba nieraz znacznie uprościć ideę pomysłu, bo brak miejsca na tłumaczenie na czym on w istocie polega oraz istnieje ryzyko, że opis może być opacznie zinterpretowany. Wystrzegam się jak ognia naprawdę oryginalnych pomysłów – te w praktyce nie mają szansy na uzyskanie unijnego dofinansowania i skupiam się na nieoryginalnych, bo te mają większe szanse. Nie będę rozwijał myśli, jak to się ma do innowacyjności, którą rzekomo wspierają działania unijne.

Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2, Witryna 3,


Słowa kluczowe: PARP PO IG 8.1, PO IG 8.1, pisanie wniosków, unijne dofinansowanie, sprawdzenie wniosku przed wysłaniem, sprawdzenie wniosku, model biznesowy 8.1, biznesplan 8.1, wskaźnik produktu, wskaźnik rezultatu, konsulting it

środa, 14 grudnia 2011

O badaniu rynku i pozycjonowaniu produktu

pisanie wniosków poigKiedyś grupie osób mających doświadczenie z POIG 8.1 staraliśmy się znaleźć taki przykład e-usługi| w grupie osób, które w swojej pracy zawodowej stykały się w jakiś sposób z POIG 8.1 poszukiwaliśmy takiego przykładu e-usługi|podczas spotkania w grupie osób pracujących nad projektami POIG 8.1 zabawilismy się w poszukiwanie takiego przykładu e-usługi }, która nie miałaby substytutu w świecie realnym lub substytut w świecie cyfrowym nie stanowiłby zagrożenia dla sprzedaży e-usługi. Pomimo gimnastyki umysłowej nie udało nam się tego zrobić. Mówiąc najprościej: niemożliwym jest znaleźć nowatorski i całkowiecie oryginalny pomysł i każdy z projektów w tej czy innej formie ma substytuty. Czy ma sens zatem składanie wniosku o unijne dofinansowanie w ramach działań POIG? Oczywiście, że należy, bo po to mamy mózgi, by wykazać, iż substytuty te nie są zagrożeniem dla sprzedaży proponowanych produktów cyfrowych. Dla przykładu: skoro na osiedlu jest apteka, to nie wolno uruchamiać nowej? Oczywiście, to błąd, bo jeśli oferta będzie bardziej dostosowana do potrzeb nabywców, nie tylko zdobędzie się istniejących klientów istniejącej konkurencji, ale można też stworzyć zapotrzebowanie rynku na nowe produkty i wygrać z konkurencją. Dziś wszyscy zachwycają się sukcesem sprzedażowym Apple Corp. i ich ipadem. Ale wystarczy cofnąć się pamięcią 10 lat wstecz, by stwierdzić, iż na poziomie idei pomysły tabletów były, smartfonów również, ale to palma pierwszeństwa w wytworzeniu zapotrzebowania na produkt taki jak ipad należy się Cupertino. I tu jest klucz do sukcesu pomysłów innowacyjnych e-usług, o czym pamiętają rzeczoznawcy IT. Nie sposób wymyśleć coś całkowicie nowego, ale można wymyśleć taką sprzedaż produktów mniej lub bardziej oryginalnych, by znaleźli się klienci. Nie popadaj więc w rezygnację, poszukaj nowych technik sprzedaży.

Recenzenci są bardzo wyczuleni na punkcie życzeniowego planowania sprzedaży na zasadzie takiej, że skoro mam oryginalny pomysł i świetną e-usługę, to znajdą się klienci, którzy chcą to kupić. Nic bardziej mylnego – a recenzent to wie. Nie znajdą się, bo twoim pomyśle wiedzieć? Planując projekt należy poświęcić dużo energii na prawidłowe zdiagnozowanie grupy docelowej i potrzeb tejże grupy. Tu nie ma przestrzeni na naciąganie wyników, bo to natychmiast jest zauważone przez rzeczoznawców. Pomysł sprzedaży lekcji angielskiego przez internet, choć zgodny z celami PO IG, to udowodnienie, że znajdziesz większą grupę osób na tę e-usługę (plus paru swoich znajomych za free) jest praktycznie niewykonalne i zdaja sobie z tego sprawę członkowie komisji konkursowych w RIF.

Inne witryny: Witryna 1,


Słowa kluczowe: PARP PO IG 8.1, PO IG 8.1, pisanie wniosków, unijne dofinansowanie, sprawdzenie wniosku przed wysłaniem, sprawdzenie wniosku, model biznesowy 8.1, biznesplan 8.1, wskaźnik produktu, wskaźnik rezultatu, konsulting it

sobota, 10 grudnia 2011

W Polsce brakuje rąk do pracy. Analiza rynku zatrudnienia w kraju

Wolne etaty na stanowiskach technicznychW tekście w serwisie gazeta.pl zawarto ważny wątek oceny rynku zatrudnienia w kraju. Autor sugeruje: w kraju nie sposób zdobyć rąk do pracy na różnorodnych, w dużej mierze technicznych miejscach pracy.

Z zawartej w tekście dyskusji wynika (ocenę oparto o badania organizacji ManpowerGroup zatytułowanego "Niedobór talentów 2011"), iż w chwili obecnej w kraju jest trudne do zaspokojenia zapotrzebowanie na różnego rodzaju specjalistów technicznych a także robotników do przyuczenia.

Choć w 2011 mniejsza liczba podmiotów gospodarczych deklaruje, że nie może zapewnić pełnej obsady podstawowych dla ich pracy wakatów niż wystąpiło to w ubiegłym roku, to pracownicy HR tłumaczą to zmniejszeniem ogólnej liczby miejsc pracy nie zaś powiększaniem zasobów wykwalifikowanych kadr.

Pewnie dla każdego, kto choć odrobinę miał do czynienia ze uczeniem dorastających ludzi jasnym było, że wdrożona przed paroma laty regulacja oświaty doprowadzi krach na rynku zatrudnienia. Pozostje sądzić, że zapatrzeni w siebie rządzący nie byli gotowi wysłuchać opinii ulicy. Nakładając na to zmiany w strukturze demograficznej szykuje nam się katastrofa na rynku zatrudnienia, której skutki odczujemy na emeryturze.

Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2,


Słowa kluczowe: praca w polsce, poszukiwanie pracy, firmy pośrednictwa pracy, dam pracę, gazeta.pl, manpowergroup, badanie hr

czwartek, 17 listopada 2011

Szkolenie IT Toruń

Bazując na liczbie firm szkoleniowych oferujących szkolenia z zakresu IT można pomyśleć, iż nie ma żadnego problemu z dobraniem dla użytkownika idealnego kursuprowadzącego do rozwoju umiejętności w tym obszarze. Każdy dzień pokazuje, że wielokroć jest nieuzasadnione przemyślenie.

Szkolenie informatyczne Toruń. Szkolenie komputerowe.

Największą wadą i jednocześnie największą zaletą związaną ze stosowaniem informatyki stosowanej w życiu jest fakt, że dowolny wykorzystujący IT tak dostosowuje posiadane sprzęt i narzędzia informatyczne w taki sposób, by po pierwsze stanowiły one przykład doskonale wykorzystanych nakładów inwestycyjnych na ich nabycie, a po wtóre umożliwiały realizować cele, wcześniej przed nimi postawione. Reasumując, osoba która potrzebuje komputera do pisania tekstów nie będzie skupiać się na zakupie stacji graficznej i nie kupi kursu administracji systemem lecz skupi uwagę na poszukanie wydajnego monitora czy też notebooka z wygodną klawiaturą i z dużym prawdopodobieństwem kupi lub użyje opartego o licencję otwartą programu ćwiczącego szybkie, bezwzrokowe pisanie na klawiaturze.

I jak, w takim przypadku, można skutecznie uczyć osoby korzystające z informatyki stosowanej? Wydaje się, że efektywnym sposobem może być po pierwsze obniżenie liczby osób w grupie szkoleniowej do 3-5 osób wybranych tak, by program kursu komputerowego najlepiej spełniał ich potrzeby, a po wtóre odwrócić porządek podczas tworzenia programów szkoleń: miast wymyślać program kursu i potem wynajdywać uczestników należy raczej poszukać potrzebujące osoby i stworzyć program kursu komputerowego odpowiedni do wymagań. To skuteczna droga, by szkolenie IT było bardzo efektywne. i tanie dla uczestników szkoleń.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: szkolenie komputerowe, szkolenie informatyczne, szkolenie IT, kurs komputerowy, kurs informatyczny, szkoła komputerowa, toruń, uczestnik szkolenia, program szkolenia

środa, 16 listopada 2011

Sala szkoleniowa Toruń

Sale szkoleniowe Toruń. Dla każdej organizacji organizującej procesy rozwoju kompetencji swoich pracowników czy też dla konkretnej osoby fizycznej, która bierze udział w szkoleniu otwartym niezwykle istotnym są okoliczności, w których prowadzone jest warsztat. Najczęściej szkolenia organizowane są w trzech rodzajach obiektów: hotelu, dedykowanym budynku szkoleniowym oraz w przygotowanym do potrzeb kursów innym budynku takim jak restauracja.

Sale szkoleniowe Toruń O ile w przypadku obiektu dydaktycznego jest ono przygotowane do wsparcia procesu szkoleniowego odpowiednią atmosferą a także infrastrukturą techniczną w sali szkoleniowej, znakomitym przygotowaniem obsługi i sal treningowych, to w innych obiektach trudno jest spotkać perfekcyjne wsparcie dla prowadzonych działań rozwoju kadr. Wprawdzie dziś nie łatwo jest spotkać restauracje, w których jest niskiej jakości catering, to nie jest to wystarczające, by uczestnicy szkolenia otwartego odczuwali, że są na szkoleniu i winni wydajnie pracować osiągając nową wiedzę i umiejętności.

Z zupełnie inną sytuacją spotykamy się w przypadku specjalnie dostosowanych ośrodków szkoleniowych takich jak świadczących usługi wsparcia procesu szkolenia. Już na etapie projektowania ich wyposażenia są one tak przygotowywane, by uczestnicy spotkań integracyjnych zarówno zamkniętych jak i otwartych uczyli się w dających szansę na największą wydajność pracy, by mieli dostęp do ciągłych przerw kawowych, ciastka i miejsca gdzie mogą w przerwie wypocząć. Ośrodek taki, prowadzony jest często przez doświadczonych konsultantów szkoleń, którzy dobrze rozumieją potrzeby organizacji, biorących udział w szkoleniu i organizacji szkoleniowych.


Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: sale szkoleniowe toruń, wynajem sal szkoleniowych, sale na szkolenia, sala szkoleniowa, sale szkoleniowe, toruń

Kaloryfer z płyt Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kaloryfer z płyt Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Klienci chętnie nabywają ten grzejnik, gdyż łączy rewelacyjną jakość z przystępnąceną. Kaloryfery wyposażone są w ruchomeosłony, co umożliwia utrzymanie w czystości całego grzejnika.

Kaloryfer (grzejniik) vogel & noot 22K

Proponujemy grzejniki w odcieniu bieli – współgra do każdego budynku, na życzenie nabywcy możliwy w odcieniach zgodnie z paletą – pliki do poznania Paleta kolorów. (Uwaga: barwa, który widzisz na twoim monitorze może różnić się w stosunku do prawdziwego. Obejrzyj kolory według numerów RAL udostępnionych we wspomnianym dokumencie). Grzejnik przesyłamy wraz z kompletem montażowym – dzięki temu powieszenie grzejnika na ścianie staje się przyjemne.

Kaloryfery serii K nie potrzebują specjalnej regulacji. Są one:

  • wygodne,
  • można zaoszczędzić z ich pomocą na kosztach eksploatacji,
  • doskonale współpracują z elementami w niskiej temperaturze.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl otrzymasz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezastąpiony do podłączenia grzejnika

Składa się on:

  • zawór termostatyczny niklowany
  • śrubunek grzejnika niklowany
  • głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy posiada odpowietrznik i korkiem dodajemy w prezencie!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

Grzejnik płaski Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Grzejnik płaski Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kupujący chętnie nabywają ten grzejnik, gdyż łączy znakomitą jakość z przystępnąceną. Kaloryfery wyposażone są w mobilneobudowy, co ułatwia utrzymanie w porządku całego grzejnika.

Kaloryfer (grzejniik) vogel & noot 22K

Rekomendujemy kaloryfery w barwie bieli – idealnie pasuje do każdego pomieszczenia, na życzenie nabywcy instalowany w kolorach zgodnie z paletą – pliki do ocenienia Paleta kolorów. (Uwaga: kolor, który widzisz na twoim komputerze może różnić się w stosunku do oryginalnego. Poznaj kolory odpowiednio do numerów RAL udostępnionych w dokumencie). Grzejnik dostarczamy wraz z pakietem instalacyjnym – teraz zainstalowanie grzejnika na ścianie będzie przyjemne.

Grzejniki linii K nie wymagają dodatkowej regulacji. Są one:

  • funkcjonalne,
  • można zaoszczędzić z ich pomocą na kosztach eksploatacji,
  • doskonale współpracują z elementami niskotemperaturowymi.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl otrzymasz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezbędny do zainstalowania kaloryfera

Składa się on:

  • zawór termostatyczny niklowany
  • śrubunek grzejnika niklowany
  • głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy posiada odpowietrznik i korkiem do {kaloryfera gratis!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

Bateria nastryskowa Pinto Neu

Znajdujące się w promocjach artykuły prezentujemy na you tube dingdongpl. Mamy nadzieję, że ułatwią w podjęciu co wybrać przy zakupie.

Bateria natryskowa Pinta Neo

Bateria natryskowa łączy w sobie nowoczesną formę proekologinczny stosunek do zużycia wody – umożliwia jej zaoszczędzenie, a także wzbogaca jakość. Bezproblemowa do zachowania w czystości, dzięki delikatnym kształtom i idealnej jakości chromowanej powierzchni. Jeżeli przeszkadza ci w swojej łazience - trafiłeś wyśmienicie, bo Pinto Neu to seria super baterii natryskowych i umywalkowych.

Plusy produktu: niska cena odpowiednia do jakości,należy do baterii bardzo często kupowanych przez użytkowników, głowica sterująca HANSAECO, jakość, zmniejszenie wykorzystania wody do 50%, sterowana blokada antypoparzeniowa, zabezpieczenie przeciw przepływom cofającym w użyciu domowym, bateria cicha spełnia surowe normy pomiaru hałasu.

Dane techniczne: baterii prysznicowej,

  • z jednym uchwytem DN 15 (G 1/2)
  • do zamontowania na ścianie
  • natężenie przepływu: 17 l/min, określone przy ciśnieniu hydraulicznym 3 bar
  • korpus armatury: ocynkowany mosiądz (MS 63)
  • uchwyt (metal),
  • wyjście prysznicowe dołem ½ cala,
  • HANSAECO wkład sterujący 3,5
  • blokada wypływu wodny do ok. 50%
  • posiada blokadę przeciw poparzeniową chrom

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: bateria prysznicowa, bateria natryskowa, pinta neo, hansaeco, łazienka, sklep internetowy www.dingdong.pl

wtorek, 15 listopada 2011

Ocena 360. Ankieta badania

Fundamentem badania 360 stopni jest twierdzenie, że najpełniejsza ocena kompetencji danego pracownika zostanie poprawnie zmierzona w wyniku obliczenia średniej wartości ocen innych zatrudnionych typowo: szef, podlegli pracownicy, osoby z równoległych stanowisk itp.

Wykres oceny 360 stopni

W tych rozważaniach uwaga będzie wybrana na pozyskiwaniu ocen pytanych w formie podstawowych metodologii: drukowana, ankieta, oraz ankieta internetowa. Dla niewymagającego użytkownika są to metodologie identyczne; w obydwu przypadkach ankietowany anonimowo wygłasza oceny wyrażając ocenę o ocenianej osobie. Formularze standardowa i on-line mają podobną kolejność kompetencji,czyli niczym nie różnią się.

Warto być świadomym, że występuje argument, który sugeruje stosowanie w niekiedy ankiet zdalnych. W takim przypadku (i często wykorzystują taką metodologię dbające o precyzję rezultatu podmioty gospodarcze - doradcze informatyczne) operator badania w taki sposób pisze program komputera sterujący badaniem, by każde z ocenianych zachowań były prezentowane w stochastycznej kolejności. Ponieważ zniechęcenie do pracy nad ankietą osoby uzupełniającej formularz oceny pozostaje w relacji wprost na pojawienie się błędu systematycznego w trakcie kolejnych pytań ankiety, zastosowanie nieprzewidywalnego układu kompetencji wygładza wynik i czyni go bardziej podobnym pod względem błędu statystycznego.


Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: ocena 360 stopni, badanie 360, ocena 360, badanie kompetencji pracownika, badanie kompetencji, ocena kompetencji, metoda 360, ankieta oceny 360, formularz oceny 360, ankieta on-line

Grzejnik z płyty Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Grzejnik z płyty Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kupujący chętnie nabywają ten kaloryfer, gdyż łączy dobrą jakość z przekonywującąceną. Kaloryfery wyposażone są w ruchomeobudowy, co ułatwia zachowanie w ładzie całego kaloryfera.

Kaloryfer (grzejniik) vogel & noot 22K

Proponujemy urządzenia grzewcze w odcieniu bieli – współgra do każdego pomieszczenia, na zamówienie nabywcy przygotowywany w odcieniach zgodnie z paletą – dokument do przeczytania Paleta kolorów. (Uwaga: kolor, który widzisz na twoim komputerze może być inny od oryginalnego. Obejrzyj odcienie odpowiednio do numerów RAL udostępnionych w pliku). Grzejnik dowozimy wraz z kompletem instalacyjnym – dzięki temu zainstalowanie grzejnika na ścianie będzie łatwe.

Kaloryfery linii K nie potrzebują specjalnej regulacji. Dzięki temu:

  • estetyczne,
  • oszczędne,
  • doskonale współpracują z elementami niskotemperaturowymi.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl nabędziesz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezbędny do zainstalowania kaloryfera

Składa się on:

  • zawór termostatyczny niklowany
  • śrubunek grzejnika niklowany
  • głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy posiada odpowietrznik i korek do {kaloryfera gratis!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

poniedziałek, 14 listopada 2011

Konkurs e-usługi. Generator Wniosków.

Przygotowanie wniosku o dofinansowanie z UE na projekty innowacyjnych e-usług oznacza konieczność osadzenia treści całego pomysłu w formularzu generatora on-line. Generator Wniosków ułatwia wklejenie w odpowiednie rubryki zawartości w sposób opisany w instrukcji tworzenia wniosków.

Generator wniosków PARP PO IG 8.1 (innowacyjne e-usługi)Na pierwszy rzut oka działanie aplikacji generatora nie powinno sprawiać kłopotów i nie przyczyniać się do tworzenia nowych problemów niespodzianek. To tylko marzenie. Praktyka wnioskodawców świadczy, iż stanowi on przyczynę głębokich wybuchów zdenerwowania wnioskodawcy.

Wyróżniającym się kłopotem, z którym mieliśmy do czynienia, to problem niekontrolowanego przyporządkowania tworzonego projektu do jednostki kontraktującej PARP w terenie, która oceni gdy mamy do czynienia spółki cywilnej, w przypadku udziałowcy mają wpisy do EDG w obszarze działania innych RIF. Brak pola wyboru przez Wnioskodawcę, gdzie ma miejsce siedziba podmiotu gospodarczego prowadzi do sytuacji, że oprogramowanie aplikacji w zasadzie przypadkowo wybiera RIF i pewnie nigdy nie można przewidzieć, który uzna za słuszny. Prowadzi to do wysyłki przygotowanego dokumentu do nieodpowiedniej komisji oceniającej i zwrot pomysłu na e-usługi w trakcie oceny formalnej. To bardzo frustrujące dla Wnioskodawcy.

Generator Wniosków PARP 8.1wspiera proces powstania aplikacji o dofinansowanie ze środków unijnych, ale prowadzi też wielu trudnych do zrozumienia problemów uniemożliwiających korzystanie z niego.


Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: PARP POIG 8.1, innowacyjne e-usługi, dofinansowanie z UE, dofinansowanie unijne, dofinansowanie na e-uslugi, działanie 8.1, PARP 8.1 2011

POIG 8.1. Dofinansowanie z UE. Konkurs PARP

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości powiadomiła, że na początku listopada zostanie ogłoszony nowy konkurs o dofinansowanie innowacyjnych pomysłów usług świadczonych drogą elektroniczną. O unijne wsparcie ubiegać się mogą małe i średnie firmy, które działają na rynku nie więcej jak 12 miesięcy. Wysokość wsparcia nie została jeszcze podana, lecz w oparciu o konkurs z czerwca 2011 r. można podejrzewać, iż wyniesie ono 70% ogółu kosztów kwalifikowanych projektu jeśli firma ma osobowość prawną.

Pisanie wniosków o dofinansowanie UE. PARP POIG 8.1 eusługiCałkowita wartość projektów to 700000 pln. Projekty Innowacyjna Gospodarka 8.1 mają prowadzić powstaniem dochodowej usługi świadczonej elektronicznie, która stanie się źródłem dochodu wnioskodawcy projektu. Prowadzi to do stwierdzenia, iż projekty prowadzić do uzyskania dochodu. Stworzone w ramach Innowacyjna Gospodarka 8.1 projekty muszą być prowadzone w okresie co najmniej 36 miesięcy po zakończeniu wdrożenia projektu. W trakcie prowadzenia konkursu o nowoczesnych usług elektronicznych wnioskodawca wprowadza treść projektu do generatora wniosków dostępnego on-line i akceptuje go. Równolegle z wersją elektroniczną jest on zobligowany doprzedstawienia w RIF adekwatnej do siedziby przedsiębiorstwa wydrukowanej wersji tradycyjnej i zaniesienie jej do siedziby RIF.

Istotną pomocą przy przygotowaniu wniosku służą firmy konsultingowe IT, których doświadczenie bardzo ułatwia przygotowanie wniosku.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PO IG 8.1, POIG 8.1, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

niedziela, 13 listopada 2011

Ocena 360. Ankieta badania

Fundamentem analizy 360 stopni jest założenie, że najbliższa prawdy informacja o kompetencjach ocenianego lidera zostanie poprawnie zmierzona poprzez uśrednienie oceny innych zatrudnionych przykładowo szef, pracownicy niższego szczebla, współpracownicy z tożsamych stanowisk itp.

Wykres oceny 360 stopni

W tym tekście uwaga zostanie skierowana na uzyskaniu opinii ankietowanych w reprezentacji wybieranych najchętniej sposobów: drukowana, ankieta, i ankieta internetowa. Na pozór są to metodologie dające ten sam rezultat; i tu i tu zaproszony do badania wypowiada się na temat oceny poziomu kompetencji wypowiadając opinię o ocenianej osobie. Formularze papierowa i on-line mają identyczną kolejność obszarów,więc niczym nie różnią się.

Ważnym jest argument, który przekonuje do stosowania w badaniach ankiet z dostępem przez internet. Tutaj (i często tak robią dbające o precyzję wniosków organizacje konsultingowe IT) zarządzający badaniem tak tworzy program komputera przeprowadzający badanie, tak, by zachowania przedstawione w ankiecie były prezentowane w nieuporządkowanej kolejności. Dzięki temu, że zmęczenie osoby uzupełniającej formularz oceny interferuje wprost na podwyższenie błędu systematycznego w trakcie kolejnych pytań ankiety, użycie losowego rozkładu pytań linearyzuje wynik a w konsekwencji tworzy go bardziej jednorodnym pod względem błędu statystycznego.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: ocena 360 stopni, badanie 360, ocena 360, badanie kompetencji pracownika, badanie kompetencji, ocena kompetencji, metoda 360, ankieta oceny 360, formularz oceny 360, ankieta on-line

Szkolenie IT Toruń

Bazując na liczbie firm szkoleniowych oferujących kursy z dziedziny technologii informacyjnych można sądzić, że problem z dobraniem dla dowolnego człowieka optymalnego kursu, który pozwoli rozwinąć wiedzy w tym obszarze. Doświadczenie udowadnia, że często jest nieuzasadnione przemyślenie.

Szkolenie informatyczne Toruń. Szkolenie komputerowe.

Największą wadą i jednocześnie największą cechą połączoną ze stosowaniem technologii informacyjnych w życiu jest to, że dowolny użytkownik w ten sposób dostosowuje zakupione sprzęt i narzędzia informatyczne tak, by po pierwsze dowodziły one optymalnie spożytkowanych nakładów finansowych na ich zakup, a po wtóre umożliwiały realizować zadania, wcześniej przed nimi postawione. Reasumując, człowiek, który oczekuje notebooka do pisania dokumentów nie skupi się na zakupie serwera i nie poświęci czasu na kurs programowania tylko skupi się na poszukanie wydajnego monitora lub też notebooka z wygodną klawiaturą i z dużym prawdopodobieństwem nabędzie lub skorzysta z nieodpłatnego programu ćwiczącego szybkie, bez patrzenia pisanie na klawiaturze.

Rodzi się pytanie, jak w takim przypadku, należy wydajnie szkolić osoby wykorzystujące komputery? Wydaje się, że skuteczną metodą jest po pierwsze obniżenie liczby osób w grupie szkoleniowej do kilku osób dobranych tak, by program szkolenia informatycznego najlepiej realizował ich potrzeby, a po wtóre zminieć kolejność podczas tworzenia programów kursów IT: miast wymyślać program szkolenia a następnie szukać osoby potrzebujące takiego kursu należy raczej poszukać potrzebujące osoby i zaproponować program kursu komputerowego dostosowany do wymagań. To skuteczna droga, by szkolenie IT było bardzo efektywne. i tanie dla osób uczestniczących w szkoleniach.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: szkolenie komputerowe, szkolenie informatyczne, szkolenie IT, kurs komputerowy, kurs informatyczny, szkoła komputerowa, toruń, uczestnik szkolenia, program szkolenia

sobota, 12 listopada 2011

Konsulting informatyczny. Naprawa wdrożonego systemu informatycznego

Włożenie środków finansowych w rozbudowę struktury informatycznej w firmie ma sens jedynie wtedy, kiedy można ją wprost związać z wartością dodaną dla korporacji lub, w najgorszym przypadku, zmniejszeniem strat. Wdrażanie infrastruktury informatycznej tylko dla tego, uległości wobec ofert firm wdrożeniowych nie jest zrozumiałe.

Firma doradcza IT. Konsulting informatycznyWielu przedsiębiorców wbrew oczekiwaniom widzi, iż zintegrowane systemy ERP nie mają wpływu na zmniejszenie TCO, adekwatnie do tego jak obiecała to firma wdrożeniowa. Należy pamiętać, że integrator zasobów nie widzi związku swej pracy z zyskami klienta, lecz wyłącznie koncentruje uwagę na koszcie wdrożenia systemu IT u klienta i wyjaśnienie staje się oczywiste. Celem wdrożeniowca jest sprzedać jak najdrożej jak najtańsze wdrożenie, bo w tym przypadku ma zysk dla firmy.

Pora na konsulting informatyczny. Co ma zrobić przedsiębiorstwo, które już ma wdrożenie narzędzia ICT niekoniecznie dokładnie zbieżne z jego potrzebami? Odpowiedź jest prosta: zadzwonić do firmy oferującej doradztwo komputerowe. Przedstawiciele firmy zdefiniują rzeczywiste potrzeby, wezmą pod lupę wszystkie istotne z punktu widzenia kosztów i efektywności biznesowej składniki pod rozwagę i zaproponują rozwiązanie zrównoważonego pod względem kosztów takiego, które nie wymaga nowych inwestycji. Firmy konsultingu w obszarze IT obliczą wartość swej pracy jako odsetek od zmniejszonych kosztów utrzymania infrastruktury ICT.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: konsulting informatyczny, consulting IT, consulting ICT, doradztwo informatyczne, konsulting komputerowy, Toruń, koszt IT

Projekty e-usług. Generator Wniosków.

Złożenie wniosku o dofinansowanie z UE na projekty innowacyjnych e-usług wymaga wpisania zawartości całego pomysłu w formularzu generatora na stronie internetowej PARP. Generator Wniosków ułatwia wklejenie w poszczególne rubryki tekstów w sposób opisany w instrukcji wypełniania projektu.

Generator wniosków PARP PO IG 8.1 (innowacyjne e-usługi)Na pozór obsługiwanie aplikacji generatora winno być ergonomiczne i unikać tworzenia nowych kłopotów. To tylko marzenie. Życie wnioskodawców pokazuje, że jest źródłem głębokich frustracji.

Największym kłopotem, z którym mieliśmy do czynienia, to problem niekontrolowanego przypisania tworzonego dokumentu do regionalnego kontraktora, który sprawdzi gdy Wnioskodawca działa w formie spółki cywilnej, przy czym udziałowcy zarejestrowali się w rejestrach działalności gospodarczej na terenie aktywności rozdzielonych RIF. Ograniczenie możliwości wyboru przez Wnioskodawcę, gdzie zarejestrowana jest lokalizacja działalności gospodarczej wspólnika prowadzi do sytuacji, że oprogramowanie aplikacji w praktyce stochastycznie wybiera RIF a w konsekwencji nie można dociec, który wybierze. Prowadzi to do wysyłki przygotowanego dokumentu do nieupoważnione komisji oceniającej i odesłanie do Wnioskodawcy pomysłu na e-usługi w trakcie oceny formalnej. To destabilizuje pracę Wnioskodawcy.

Generator Wniosków PARP 8.1pomaga w procesie przygotowania aplikacji o dofinansowanie ze środków unijnych, ale jest też źródłem wielu nierozwiązywalnych trudności uniemożliwiających pisanie z jego pomocą.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: PARP POIG 8.1, innowacyjne e-usługi, dofinansowanie z UE, dofinansowanie unijne, dofinansowanie na e-uslugi, działanie 8.1, PARP 8.1 2011

Ocena 360 stopni. Ocena kompetencji liderskich

Określając poziom kompetencji liderskich organizacje korzystają z danych uzyskanych zgodnie z metodologią 360 stopni. Polega ona na zestawieniu ocen respondentów współpracujących z osobą badaną oraz autooceny w kilku dziedzinach kompetencji i użycie tego jako bazy do raportu po badaniu.

Przeprowadzenie analizy "trzystasześćdziesiątką" poprzedzone jest określeniem profilu kompetencji liderskich, który będzie wykorzystany jako estymator istotnych dla organizacji obszarów zachowań badanego pracownika. Zachowania te agregowane są najczęściej w grupy kompetencji, których wysokość stanowi ocenę pracownika. Wybrane z ocen kompetencji potrzebują określenia specjalnego zestawu kompetencji pracowniczych. Jeżeli korporacja nie posiada przygotowanego do tej pracy działu HR gotowego do wykonania tego zadania korzysta z zewnętrznych firm doradczych HR lub firm consultingowych IT realizujących analizę zgodnie z metodologią: ocena 360 stopni.

Ocena kompetencji pracowniczych metodą 360 stopni.

Określony profil kompetencyjny osadzany jest w formularzu badawczym. W chwili obecnej najczęstszą metodą wykorzystywaną do pozyskania wypowiedzi respondentów jest stworzenie formularza badania 360 stopni w witrynie internetowej lub przesłanie jej do respondentów badania z użyciem poczty elektronicznej. W przypadku, gdy wypełniający ankiety badawcze respondenci nie posiadają dostępu do komputerów, to uzupełniają formularze w wersji papierowej, przy czym firma wynajęta do przeprowadzenia oceny metodą 360 stopni dokłada starań w zagwarantowania prywatności niezbędnej do uzyskania miarodajnego wyniku badań ocen kompetencji przywódczych.

Rezultaty pozyskane w formularzach badawczych opracowywane są w informatycznych systemach bazodanowych odpowiednio przygotowanych pod kątem badań poziomu kompetencji przez firmy doradcze w dziedzinie informatyki. Wynikiem ich aktywności są raporty postbadawcze odpowiadające na pytanie o poziom kompetencji liderskich w badanych obszarach oraz wskazówki rozwojowe, w przypadku jeśli dane kompetencje wymagają u pracownika rozwoju.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: ocena 360, ocena 360 stopni, badanie 360, badanie 360 stopni, kompetencje pracownicze, badanie kompetencji, ankieta badawcza, firma konsultingowa informatyczna, firma konsultingowa HR

POIG 8.1. Dofinansowanie z UE. Konkurs PARP e-usługi

PARP ogłosiła, iż na początku listopada zostanie ogłoszony jesienny konkurs o dofinansowanie nowoczesnych pomysłów e-usług. O unijne wsparcie ubiegać się mogą małe i średnie firmy, które operują na rynku od co najwyżej 1 roku. Wysokość wsparcia nie została jeszcze podana, lecz w oparciu o czerwcowy konkurs można podejrzewać, że sięgnie ono 80% ogółu kosztów kwalifikowanych, jeśli przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą i jest młodszy niż 28 lat.

Pisanie wniosków o dofinansowanie UE. PARP POIG 8.1 eusługiCałkowita wartość projektów to 700000 pln. Projekty PARP 8.1 winny skutkować powstaniem dochodowej usługi świadczonej elektronicznie, która stanie się źródłem dochodu wnioskodawcy projektu. Prowadzi to do stwierdzenia, że projekty muszą być dochodowe. Stworzone w ramach usług świadczonych elektronicznie projekty muszą być kontynuowane w czasie 3 lat po zakończeniu przekazania do eksploatacji projektu. W trakcie trwania konkursu o dofinansowanie innowacyjnych pomysłów wnioskodawca wprowadza treść biznesplanu e-usługi do generatora wniosków dostępnego on-line i akceptuje go. Ponadto jest on zobligowany do złożenia w RIF adekwatnej do siedziby przedsiębiorstwa wydrukowanej wersji papierowej i dostarczenie jej do siedziby RIF.

Istotną pomocą przy przygotowaniu aplikacji służą firmy konsultingu informatycznego, których wiedza bardzo ułatwia przygotowanie wniosku.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PO IG 8.1, POIG 8.1, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Ocena 360 stopni. Badanie kompetencji pracowniczych

Określając poziom kompetencji pracowniczych firmy korzystają z danych uzyskanych w analizie 360. Polega ona na zestawieniu ocen osób współpracujących z osobą badaną oraz własnej oceny w różnych obszarach kompetencji i użycie tego jako bazy do raportu po badaniu.

Przebieg oceny 360 wymaga wcześniejszego określenia profilu kompetencji liderskich, który zostanie użyty jako estymator ważnych dla firmy obszarów zachowań badanego pracownika. Zachowania te grupowane są zwykle w kompetencje pracownicze, których wartość jest poziomem oceny pracownika. Wybrane z badań kompetencji wymagają przygotowania specjalnego obszaru kompetencji pracowniczych. Jeśli korporacja nie posiada odpowiedniego zaplecza HR kompetentnego do zrobienia tej pracy korzysta z zewnętrznych firm doradczych HR lub firm doradczych informatycznych realizujących pomiar zgodnie z metodologią: ocena 360 stopni.

Ocena kompetencji pracowniczych metodą 360 stopni.

Przygotowany profil kompetencyjny osadzany jest w forumularzu dla respondentów. Dziś zwykle wykorzystuje się w badaniu do pozyskania wypowiedzi respondentów jest stworzenie formularza badania 360 stopni w witrynie intranetowej firmy lub dostarczenie jej do uczestników badania z pomocą e-mail. Gdy ankietowani respondenci nie posiadają dostępu do komputerów, to wypełniają formularze w wersji papierowej, zaś firma doradcza przygotowana do przeprowadzenia badania 360 stopni wkłada dużo wysiłku w zagwarantowania prywatności niezbędnej do uzyskania miarodajnego rezultatu badań ocen kompetencji przywódczych.

Wyniki otrzymane w badaniach ankietowych opracowywane są w programach komputerowych odpowiednio przygotowanych pod kątem oceny poziomu kompetencji przez firmy doradcze w dziedzinie IT. Wynikiem ich aktywności są raporty postbadawcze zawierające odpowiedź na pytanie o poziom kompetencji pracowniczych w danych dziedzinach oraz wskazówki rozwojowe, w przypadku jeśli dane kompetencje wymagają u pracownika rozwoju.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: ocena 360, ocena 360 stopni, badanie 360, badanie 360 stopni, kompetencje pracownicze, badanie kompetencji, ankieta badawcza, firma konsultingowa informatyczna, firma konsultingowa HR

piątek, 11 listopada 2011

Dofinansowanie z UE. Konkurs PARP POIG 8.1

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości podała do wiadomości, iż z początkiem listopada 2011 zostanie ogłoszony jesienny konkurs o dofinansowanie nowoczesnych pomysłów usług świadczonych drogą elektroniczną. O unijne dofinansowanie ubiegać się mogą małe i średnie podmioty gospodarcze, które funkcjonują na rynku od co najwyżej 1 roku. Wysokość wsparcia nie została jeszcze podana, lecz w oparciu o konkurs z czerwca 2011 r. można podejrzewać, iż będzie ono wynosić 70% ogółu kosztów kwalifikowanych projektu jeśli firma ma osobowość prawną.

Pisanie wniosków o dofinansowanie UE. PARP POIG 8.1 eusługiCałkowita wartość projektów to 700 tys złotych. Projekty PARP 8.1 mają prowadzić powstaniem nowoczesnej e-usługi, która stanie się źródłem przychodu wnioskodawcy projektu. Należy rozumieć to, iż projekty muszą być dochodowe. Stworzone w ramach PO IG działanie 8.1 projekty muszą być kontynuowane przez okres nie krótszy niż 36 miesięcy po zakończeniu uruchomienia projektu. W trakcie trwania konkursu o nowoczesnych usług elektronicznych składający wniosek wprowadza treść informacji o biznesplanie do elektronicznego formularza i akceptuje go. Opróczcz tego jest on zobligowany doprzedstawienia w RIF odpowiedniej do siedziby firmy wydrukowanej wersji papierowej i dostarczenie jej do siedziby RIF.

Istotną pomocą przy przygotowaniu aplikacji służą firmy konsultintowe informatyczne, których doświadczenie bardzo ułatwia przygotowanie biznesplanu.


Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

środa, 9 listopada 2011

Przerwa kawowa. Przebieg szkolenia.

Jednym z obszarów w trakcie organizacji działań rozwojowych pracowników są antrakty kawowe zwykle określane jako: przerwa kawowa. Zwykle przygotowane są trzy w przebiegu dnia roboczego i pozwalają one trenowanym osobom zregenerować siły.

Otwarta przerwa kawowa podczas szkoleniaW trakcie typowej przerwy kawowej, serwis ośrodka szkoleniowego podaje kawę, herbatę, soki oraz wodę. Typowo dodawane są drobne chipsy oraz pospolite słodycze.

Biorący udział w szkoleniu , co nie dziwi, widzą przerw na kawę jako ważnego składnika okresu treningu. Nie zauważają, gdyż nie ma niczego szczególnego nie wysuwają się przed inne bez względu na to w jakim miejscu przebiega trening.

Istnieją pomimo wszystko przykłady gdzie firma usługowa HR nie tylko dba o odpowiednie wyposażenie sali szkoleniowej ale również przykłada dużo aktywnośći do przygotowaniu kateringu oraz przerw na kawę. Tutaj najczęściej przerwy traktowane są najczęściej w charakterze otwartych przerw kawowych.

W przypadku podobnych przerywników w szkoleniu owoce, przekąski, często pokrojone bułki i coś do położenia na nie, kawa herbata, wypieki itp. nieustannie są uzupełniane przez obsługę centrum szkoleniowego i są dostępne dla uczestników szkolenia stale trwania treningu. Znacząco podnosi to nastrój wśród uczestników treningu i ten sposób wzmacnia długofalowe skutki biznesowe prowadzonych szkoleń.


Słowa kluczowe: organizacja szkoleń, usługi hr, organizacja procesu szkoleniowego, efekty biznesowe szkoleń, sala szkoleniowa, przerwa kawowa, przerwa na kawę, katering, catering, uczestnicy szkoleń

Źródła wiedzy o PARP PO IG 8.1 w internecie

Pisząc aplikacje POIG 8.1 o dofinansowanie ze środków UE na e-usługi chętnie wzbogacamy wiedzę z dostępnych on-line źródeł wiedzy. Przeglądając treść serwisów online nie trudno dostrzec, iż wartościowa wiedza w obszarze e-usług 8.1 dostępna jest w serwisach PARP oraz niektórych firm doradczych IT (konsulting informatyczny).

Znajdująca się niżej lista najczęściej fraz wyszukiwanych w google.pl przez nas. Kliknij na jednym z odnośników, by otworzyć nowe okno przeglądarki ze znalezionymi wynikami. Powodzenia!

Kliknij na temacie, by wyszukać informacji odnośnie e-usług

Wprowadź własny tekst do wyszukiwarki google.pl


Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Konsulting informatyczny. Rady dla każdej firmy

Inwestycja w rozbudowę struktury informatycznej w urzędzie ma wartość dla właściciela jedynie wówczas, kiedy istnieje prosty związek z wartością dodaną dla firmy lub, w najgorszym przypadku, ograniczeniem strat. Przebudowa składników struktury informatycznej tylko dla tego, zgodności z duchem czasu nie znajduje uzasadnienia ekonomicznego.

Firma doradcza IT. Konsulting informatycznyWłaściciele firm zauważa ze zdumieniem, iż zakupione systemy komputerowe nie wpływają dodatnio na zwiększony przychód, zgodnie z tym jak deklarowała to firma wdrożeniowa. Należy pamiętać, że integrator zasobów nie zarabia na zyskach klienta, lecz wyłącznie koncentruje uwagę na koszcie wdrożenia systemu IT u niego i wyjaśnienie staje się oczywiste. Celem integratora zasobów jest sprzedać za ja najwyższą cenę zakupione w najniższej cenie składniki wdrożenia, bo w tym przypadku ma zysk dla firmy.

Pora na konsulting informatyczny. Co ma zrobić przedsiębiorstwo, które zakupiło już zinstalowane nowe narzędzia ICT niekoniecznie dokładnie zbieżne z jego oczekiwaniami? Odpowiedź jest prosta: skorzystać z oferty firmy konsultingowej IT. Przedstawiciele firmy określą prawdziwe potrzeby, wezmą pod lupę wszystkie istotne z punktu widzenia kosztów i efektywności biznesowej elementy pod rozwagę i zaproponują rozwiązanie zrównoważonego kosztowo takiego, które nie wymaga nowych porcji wkładu finansowego. Spółki doradztwa w dziedzinie informatyki obliczą wartość swej pracy jako procent od zmniejszonych kosztów utrzymania infrastruktury ICT.


Słowa kluczowe: konsulting informatyczny, consulting IT, consulting ICT, doradztwo informatyczne, konsulting komputerowy, Toruń, koszt IT

wtorek, 8 listopada 2011

Zmiękczacz wody. Niezbędne wyposażenie domu jednorodzinnego.

Większość informacji dotyczących urządzeń do zmiękczania wody dostępna jest w materiałach reklamowych producentów, gdzie akcentowane są takie obszary jak prędkość przepływu wody, koszty eksploatacji, wygoda korzystania z miękkiej wody itp.Z perspektywy nabywcy niezwykle ważna jest ekonomia domowego portfela, która towarzyszy użytkowaniu tego urządzenia.

Zmiękczacz wody Epuro Cosmowater Home 22 do domów jednorodzinnychWykorzystując w domowych warunkach zmiękczacza otrzymujemy w tych obszarach, gdzie twarda woda podnosi koszty korzystania danego urządzenia domowego. Za przykłady mogą służyć:

Pralka – wykorzystując do prania miękkiej wody w odróżnieniu od pełnej soli mineralnych oszczędzamy na ilości wsypywanego detergentu do prania. Zgodnie z instrukcjami na opakowaniach detergentów, pranie w pełnej soli mineralnych wodzie zmusza użytkownika wsypania około 150%-200% normalnej porcji, czyli w praktyce zamiast jednej paczki należy nabyć dwie na tę samą ilość prania, a i tak pojawia się ryzyko niedoprania jasnych ręczników,

Żelazko – sprzedawcy tych urządzeń zalecają wykorzystanie do nawilżania wody destylowanej, gdyż zwykła woda znacząco zwiększa koszt eksploatacji żelazka. Można oczywiście kupić do domu urządzenie z odwróconą osmozą i z niej korzystać do wytwarzania wody miękkiej, ale koszt zakupu będzie się zwracał przez długi czas. Rozwiązaniem jest użycie miękkiej wody,

Czajnik - wydaje się, że wszyscy serwisanci tych sprzętów małego AGD przypominają, by w przypadku używania do nich twardej wody, co jakiś czas przepłukiwać je środkami likwidującymi naloty. Zalegająca warstwa kamienia na dnie czajnika pogarsza skuteczność pracy urządzenia grzejnego i zdarza się, że prowadzi do awarii.

W normalnych warunkach domu jednorodzinnego, nabycie dobrej klasy filtra zmiękczającego wodę amortyzuje się po około 24 miesiącach i później generuje oczekiwane zyski dla użytkownika.


Słowa kluczowe: zmiękczacz wody, zmiękczanie wody, miękka woda, twarda woda, demineralizacja wody, filtr zmiękczający do wody, zmiękczacz epuro

poniedziałek, 7 listopada 2011

Konsulting informatyczny. Przetrwanie kryzysu

Zainwestowanie w rozbudowę struktury informatycznej w firmie ma uzasadnienie tylko w przypadku, gdy można ją wprost związać z zyskami organizacji lub, choćby, ograniczeniem strat. Przebudowa systemów informatycznych tylko z powodu, przekonaniu, że nowe jest lepsze nie znajduje uzasadnienia ekonomicznego.

Firma doradcza IT. Konsulting informatycznyWłaściciele firm konstatuje, iż zintegrowane systemy informatyczne nie mają wpływu na przychód firmy, adekwatnie do tego jak twierdziła to firma integratorska. Nie należy tracić z oczu, że firma wdrożeniowa nie widzi związku swej pracy z zyskami klienta, tylko na zysku z wdrożenia technologii informacyjnej u klienta i wyjaśnienie staje się oczywiste. Celem integratora zasobów jest sprzedać jak najdrożej zakupione w najniższej cenie sprzęt i usługi IT, bo tylko wtedy ma zysk dla firmy.

Pora na konsulting informatyczny. Co ma zrobić przedsiębiorstwo, które już ma wdrożenie oprogramowanie niekoniecznie dokładnie zbieżne z własnymi potrzebami? Odpowiedź brzmi: wysłać email do firmy świadczącej usługi konsultingu informatycznego. Analitycy poznają prawdziwe potrzeby, przejrzą wybrane z punktu widzenia kosztów i efektywności biznesowej składniki pod rozwagę i przedstawią propozycję rozwiązania zrównoważonego kosztowo takiego, które nie wymaga kolejnych inwestycji. Znające się na swej pracy konsultingu w dziedzinie informatyki obliczą wartość swej pracy jako odsetek od zmniejszonych kosztów utrzymania infrastruktury ICT.


Słowa kluczowe: konsulting informatyczny, consulting IT, consulting ICT, doradztwo informatyczne, konsulting komputerowy, Toruń, koszt IT

Ocena 360 stopni. Badanie ankietowe

Szacując poziom kompetencji liderskich firmy korzystają z rezultatów uzyskanych w analizie 360 stopni. Polega ona na porównaniu ocen respondentów współpracujących z osobą badaną oraz samodzielnej oceny badanego w odpowiednich obszarach kompetencji i skorzystanie z tego jako bazy do raportu po badaniu.

Przebieg analizy metodą 360 poprzedzone jest określeniem profilu kompetencji liderskich, który zostanie wykorzystany jako wskaźnik istotnych dla korporacji obszarów zachowań ocenianego pracownika. Tak wyznaczone zachowania łączone są zwykle w kompetencje liderskie, komunikacyjnej itp., których wartość jest poziomem oceny pracownika. Wybrane z analiz kompetencji wymagają przygotowania specjalnego zestawu kompetencji pracowniczych. Jeśli korporacja nie używa odpowiedniego zaplecza HR kompetentnego do wykonania tego zadania posiłkuje się zewnętrznymi firmami konsultingowymi HR lub firm konsultingowych IT realizujących badanie zgodnie z metodologią: ocena 360 stopni.

Ocena kompetencji pracowniczych metodą 360 stopni.

Przygotowany zestaw kompetencji umieszczany jest w formularzu badawczym. Dziś najczęstszą metodą wykorzystywaną do pozyskania opinii ankietowanych osób jest przygotowanie ankiety badania 360 stopni w witrynie internetowej lub dostarczenie jej do respondentów badania z użyciem poczty elektronicznej. W przypadku, gdy wypełniający ankiety badawcze respondenci nie posiadają dostępu do komputerów, to wypełniają ankiety w tradycyjnej wersji, przy czym firma wynajęta do przeprowadzenia badania 360 stopni wkłada dużo wysiłku w zapewnienia anonimowości niezbędnej do otrzymania miarodajnego wyniku badań ocen kompetencji przywódczych.

Rezultaty pozyskane w badaniach ankietowych opracowywane są w programach komputerowych odpowiednio przygotowanych pod kątem badań poziomu kompetencji przez firmy doradcze w obszarze informatyki. Rezultatem ich pracy są raporty po badaniu odpowiadające na pytanie jaki jest poziom kompetencji liderskich w badanych dziedzinach oraz rekomendacje rozwojowe, w przypadku gdy dane kompetencje wymagają u pracownika rozwoju.


Słowa kluczowe: ocena 360, ocena 360 stopni, badanie 360, badanie 360 stopni, kompetencje pracownicze, badanie kompetencji, ankieta badawcza, firma konsultingowa informatyczna, firma konsultingowa HR

Biuro wirtualne Toruń

Możliwość pracy na własnych rachunek przez freelancerów bardzo często ograniczone jest możliwościami lokalowymi. Jakkolwiek każda firma potrzebuje siedziby, niekiedy ze stacjonarnym telefonem i faksem, to nie każdą na to stać. Rozwiązaniem jest dostęp do biura wirtualnego.

Biuro wirtualne kieruje przedmiot oferty do dużej grupy klientów startując od wymienionych wolnych strzelców, przez ludzi z branży usług u klienta w terenie, a kończąc na podmiotach, które z różnej przyczyny chcą posiadać biura terenowe w danej miejscowości, a nie chcą przy tym płacić nadmiernych strat z tytułu ich użytkowania.

Biuro wirtualne Toruń

Przedmiot oferty adresu wirtualnego w wielu przypadkach przypadków zawiera różne działania usługowe, w tym: udostępnienie adresu kontaktowego, odbiór i dalsza wysyłka tradycyjnej korespondencji,przyjmowanie połączeń telefonicznych i faksowych, wirtualna sekretarka telefoniczna, obsługa terminów zleceń, organizacja spotkań na terenie biura wirtualnego z partnerami wynajmującego biuro bytu gospodarczego.

Często podkreślaną wyróżniającą cechą biur wirtualnych jest nie wysoki koszt usług biura wirtualnego. Analizując oferty znajdowane w internecie można stwierdzić, iż w większości przypadków stała opłata nie przekracza 200 zł miesięcznie i oferta obejmuje większość z wymienionych usług.

W Toruniu również umiejscowione są podmioty oferujące biura wirtualne. Ich telefony łatwo znaleźć w internecie wpisanie na klawiaturze do wyszukiwarki: biura wirtualne toruń.


Słowa kluczowe: biuro wirtualne, biura wirtualne, biuro wirtualne toruń, biura wirtualne toruń, biuro na godziny, wirtualna sekretarka

Szkolenie komputerowe Toruń

Patrząc na liczbę firm szkoleniowych realizujących szkolenia z obszaru IT można pomyśleć, iż problem z dobraniem dla użytkownika idealnego kursuprowadzącego do rozwoju umiejętności w tej dziedzinie. Każdy dzień pokazuje, że często jest przeprowadzone na wyrost przemyślenie.

Szkolenie informatyczne Toruń. Szkolenie komputerowe.

Znaczącym utrudnieniem a przy tym najważniejszą zaletą połączoną z implementacją informatyki stosowanej w w domu czy pracy jest fakt, że każdy wykorzystujący IT w ten sposób modyfikuje posiadane sprzęt i narzędzia informatyczne tak, ażeby po pierwsze stanowiły one przykład optymalnie wykorzystanych środków inwestycyjnych na ich nabycie, a po wtóre umożliwiały realizować zadania, wcześniej przed nimi postawione. Reasumując, osoba która potrzebuje komputera w celu pisania dokumentów nie będzie skupiać się na zakupie stacji roboczej i nie przejdzie szkoleń z programowania tylko skupi się na pozyskanie dobrego monitora czy też laptopa z stabilną klawiaturą i z dużym prawdopodobieństwem kupi lub użyje opartego o licencję otwartą narzędzia ułatwiającego szybkie, bezwzrokowe pisanie na klawiaturze.

I jak, w takim przypadku, należy wydajnie uczyć osoby wykorzystujące komputery? Z pewnością najprostszą metodą jest na początek zmniejszenie wielkości grupy uczestników szkolenia do kilku osób wybranych tak, by program szkolenia IT najlepiej spełniał ich potrzeby, a po wtóre odwrócić porządek podczas tworzenia programów szkoleń: zamiast tworzyć program szkoły i potem wynajdywać osoby potrzebujące takiego kursu należy raczej poszukać uczestników i zaproponować program kursu komputerowego dostosowany do wymagań. To skuteczna droga, by szkolenie IT było bardzo efektywne. i tanie dla osób uczestniczących w szkoleniach.


Słowa kluczowe: szkolenie komputerowe, szkolenie informatyczne, szkolenie IT, kurs komputerowy, kurs informatyczny, szkoła komputerowa, toruń, uczestnik szkolenia, program szkolenia

Zmiękczacz wody. Niezbędne wyposażenie domu jednorodzinnego.

Większość informacji dotyczących urządzeń do zmiękczania wody dostępna jest w materiałach reklamowych producentów, i akcentowane są takie cechy jak wydajność dobowa urządzenia, koszty użytkowania, wygoda korzystania z miękkiej wody itp. Z punktu widzenia zmiękczacza wody szczególnie istotna jest oszczędność, która towarzyszy użytkowaniu tego urządzenia.

Zmiękczacz wody Epuro Cosmowater Home 22 do domów jednorodzinnychWykorzystując w domowych warunkach filtra zmiękczającego otrzymujemy w tych obszarach, gdzie miękka wody obniża koszty eksploatacji wybranego dużego i małego AGD. Wybrane:

Pralka – wykorzystując do prania miękkiej wody w odróżnieniu od twardej zyskujemy zapotrzebowaniu na ilość używanego detergentu do prania. Zgodnie z instrukcjami na opakowaniach detergentów, pranie w niezmiękczonej wodzie wymaga wsypania około 150%-200% normalnej porcji, czyli w praktyce zamiast jednej paczki należy nabyć dwie na tę samą ilość prania, a i tak pojawia się ryzyko słabego wyprania jasnych pościeli,

Żelazko – sprzedawcy tych urządzeń zalecają wykorzystanie do urządzenia generującego parę wody miękkiej, gdyż zwykła woda znacząco podnosi koszt eksploatacji żelazka. Niektóre osoby kupują do domu destylarkę i wykorzystać ją do uzyskiwania wody zdemineralizowanej, ale koszt zakupu będzie się amortyzował przez kilka lat. Prostszym rozwiązaniem jest użycie pozbawionej kamienia wody,

Ekspress do kawy - pewnie wszyscy sprzedawcy tych sprzętów małego AGD instruują, by w przypadku nalewania do nich wody z węglanami, co jakiś czas czyścić je roztworami likwidującymi naloty. Zalegająca warstwa osadu na ściankach czajnika pogarsza skuteczność pracy grzałki i może prowadzić do awarii.

W normalnych warunkach domu dla kilku osobowej rodziny, zakup dobrej klasy zmiękczacza do wody zwraca się po około 2 latach i później generuje oczekiwane oszczędności dla użytkownika.


Słowa kluczowe: zmiękczacz wody, zmiękczanie wody, miękka woda, twarda woda, demineralizacja wody, filtr zmiękczający do wody, zmiękczacz epuro